后疫情時代，加拿大的很多企業都出現了用工荒，空缺職位甚至超過了疫情前的水平。疫情使得雇主尋找員工的方向與2020年之前有了很大區別，現在快來聽聽聯眾HR的分析吧！
疫情改變市場 2022年度職業 由于企業于疫情期間對日程的安排需求急增，日程管理專家也進入名單。為確保工作環境安全，越來越多的雇主使用智能軟件來協調公共衛生措施。從雇員的角度來看，這些新興職業為他們提供了發揮他們綜合技能的機會。 加拿大移民局在2021年頻頻公布新移民政策，但無論是EE、安省省提名還是9萬新政，都需要留學生們盡快找到工作，積累經驗，才能搭上政策的順風車。 許多同學認為，0工作經驗的面試小白在加拿大找到一份工作很困難。 也有許多同學認為，克服這些困難，唯一的辦法就是努力，海投、風塵仆仆的趕面試。 但是其實！方向比努力重要一百倍。 而專業人士的作用，就是為大家點明方向，幫大家發現問題、根據每個人的不同情況全面制定策略、以及反復模擬練習，才可以事半功倍。 找準方向，稍稍的努力，在加拿大收獲offer，進入理想的行業，就會變成非常簡單的事情！
